Ihr externer Partner für Mitarbeitergewinnung & Employer Branding







Warum datengetriebenes Performance Marketing Ihre Lösung ist
NUTZEN SIE DAS VOLLE POTENZIAL
Mit unserer Strategie erreichen Sie neben den aktiv suchenden Kandidaten auch die Kandidaten, die in einem Beschäftigungsverhältnis sind und nur latent suchend sind. Hierunter befindet sich eine Vielzahl an qualifizierten Fachkräften – oftmals sind diese mit ihrem aktuellen Arbeitgeber unzufrieden oder wünschen sich eine neue Herausforderung.
Die richtigen Mitarbeiter finden
Heute schon der Arbeitgeber von morgen
identifizieren
auf Knopfdruck
Bewerbungstool

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Unsere Ergebnisse sprechen für sich
Kundenstimmen & Erfolgsgeschichten
Vorteile
Warum lohnt sich die Zusammenarbeit?

Mit unserer Methode können Sie anhand Ihres eingesetzten Werbebudgets den Rücklauf der Bewerbungen beeinflussen und gezielt die Kandidaten erreichen, die sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihrem Betrieb passen.

Unsere Strategien sind allesamt in der DACH-Regionen getestet und jahrelang verfeinert worden, sodass Ihr Unternehmen massiv von unserer Expertise profitiert und sich einen Wettbewerbsvorteil sichert.

Eine attraktive Arbeitgebermarke, baut Vertrauen zu potentiellen Bewerbern auf und erhöht Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber in Ihrer Region. Dies führt zu einem höheren Bewerbungseingang und endlich wieder mehr Auswahl.

Sie erhalten dauerhaft passende Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und verhindern dadurch eine Mehrbelastung der Belegschaft. Fluktuation und ein schlechtes Betriebsklima sind kein Thema mehr.

Wir sehen uns selbst nicht als Dienstleister, sondern in erster Linie als Partner, der dafür sorgt, dass unbesetzte Stellen ein für alle Mal der Vergangenheit angehören.
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Mit einer zukunftssicheren und modernen Methode können Sie den Fachkräftemangel hinter sich lassen und planbar und automatisiert mehr qualifizierte Fachkräfte einstellen.
In bester Gesellschaft
Einige Referenzen














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Bewertungsportale – So sorgst du für ein positives Bild deiner Arbeitgebermarke!
HR-Expert Talk: Wie Recruiting von regionalen Fachkräften wirklich funktioniert
Es brennt! Und es brennt ordentlich bei den Unternehmen in Bezug auf Mitarbeitergewinnung.Unternehmen gewinnen aktuell und mit den alten Methoden keine neuen Mitarbeiter mehr. Das ist Fakt.Warum setzten dann trotzdem so viele noch auf ein totes Pferd? Ganz einfach: Man kennt nichts anderes.Die Konsequenzen:-
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